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| 도서명 |
포용의 리더십 |
| 작성자 |
201002270875 |
조회수 |
630 |
추천수 |
0 |
작성일 |
2012.09.22 |
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| 우리를 위한 변화를 창조하는 일을 남한테 의존할 수는 없다. 만약 타인이 넘어짐에서 비틀거림으로, 다시 걸음으로 나아가도록 돕고 이끌고 싶다면 스스로가 그렇게 할 수 있어야 한다. 마찬가지로 세계를 변화시키는 데서 리더십을 발휘하고 싶다면 기꺼이 스스로 변화해야 한다. 자신에게서 시작한다는 것이 현실에서 의미하는 바는 무엇일까? 이는 우리의 개인적인 행동도 내가 집단행동 차원에서 설명했던 넘어짐에서 비틀거림으로, 이어서 걸음으로 나아가는 동일한 발전과정에 따라 이루어져야 한다는 의미이다. |
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| 포용의 리더십 |
| 아담 카헤인 / 에이지21 |
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| 글로벌 시대 세계 곳곳에서 갈등과 분쟁이 끊임없이 일어나고
있다. 이런 갈등을 해결하는 과정에서 어떤 집단은 복잡한
문제해결에 성공하고 어떤 집단은 비틀거리거나 넘어지는
이유가 무엇인가? 이 책은 사랑과 힘 사이에 균형 유지를
통해 포용의 리더십과 효율적인 갈등관리의 해법을 제시한다. |
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