|
|
| |
 |
 |
|
|
| 도서명 |
인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들 |
도서요약일 |
2015-07-31 |
| 출제위원 |
201503170040 |
퀴즈출제일 |
2015-08-05 |
|
| 문제 |
때로는 변화를 시작하고 구현하는 책임이 리더에게 있다. 변화를 거부하는 조직에서 리더가 변화를 주도하기 위해 해야하는 것에 대한 설명 중 맞지 않는 것은?
|
| 지문 |
① 어제를 놓아주고 내일을 위해 변화를 수용해야 한다는 사실을 인정하고 내일을 향해 전진한다. |
| ② 직원들과의 변화에 대한 비전 소통을 위해 메시지는 간단하되, 강력히 전달한다. |
| ③ 직원들에게 초반의 작은 승리를 경험하게 하기 보다 최종 목표 달성을 강조한다. |
④ 직원들이 계획을 실행하는 데 걸림돌이 되는 구시대적 시스템, 복잡한 절차 등 장애물을 제거한다.
|
| 힌트 |
|
|
|
|
인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들
|
| 존 맥스웰 / 비즈니스북스 |
|
| 리더십의 대가 존 맥스웰이 사람들의 성장을 더욱 극대화시켜줄 질문법을 이야기한다. 저자 자신의 인생을 바꿔놓은 최고의 질문을 공개하고, 전 세계 리더들이 성장, 인간관계 등과 관련해 궁금해하는 내용을 명쾌하게 풀어준다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
