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- AM9:00 ~ PM6:00
- 점심 12:00 ~13:00
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당신의 기업을 시작하라 |
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가이 가와사.../랜덤하우스중... |
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기업을 시작하는 이들은 어떻게 하면 새로
시작하는 조직을 성공시킬 수 있을 것인지
고민한다. 이 책은 바로 그런 고민에
명쾌한 해답을 제시한다. 저자는 지금까지
자신이 겪어온 오랜 현장경험을 바탕으로
새롭... |
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하프 타임 |
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오마에 겐이.../네모북스 |
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50대는 인생의 2막을 여는 시작점이다. 50대에
성공하기 위해서는 과거 지향적인 습성은 모두
던져 버리고 나만의 주체적인 인생을 설계해
나가야 한다. 샐러리맨 염색체에 물든 한국의
비즈니스맨이여, 과감하게 ... |
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유일한 평전 |
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조성기/작은씨앗 |
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기업인으로, 독립운동가로, 교육가로서 그의 봉사의
우선순위는 언제나 국가가 첫째였다. 정치권력과
기업들의 검은 돈 거래를 통한 정경 유착이 여전히
사회적인 문제로 부각되고 있는 요즘, 그의 경영
마인드야말로 모... |
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인도에는 왜 갔어 |
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안은주/사군자 |
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저자가 인도에서 여행객이 아닌 생활인으로
1년을 보내며 느낀 인도의 이모저모를 담은
책. 인도여행에 필요한 기본적인 정보 뿐
아니라 인도 조기유학 정보, 신흥 시장으로서
인도의 가능성 등 인도에 대한 다양한 ... |
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나를 바꾸는 데는 단 하루... |
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주얼 D. .../도솔출판사 |
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나는 나를 무엇으로 보고 있는가? 나는 보석이 될
수도 있고, 한갓 돌로 묻혀버릴 수도 있다. 나를
바라보는 내 마음의 시선, 여기에 모든 변화의
힘과 가능성이 숨어 있다. 내 인생의 경영자는
바로 나다. 경... |
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게임이론 |
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그로비스 매.../21세기북스 |
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비즈니스는 게임이다. 비즈니스라는 게임에
성공하기 위해서는 게임의 규칙을 제대로
이해하고 활용할 수 있어야 한다. 이 책은
게임이론을 통해 직감이나 경험으로 수행하던
비즈니스를 체계적이고 전략적으로 접근하는
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아직도 가야 할 길 |
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M. 스캇 .../열음사 |
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심리상담자인 저자가 사람, 전통적 가치,
그리고 영적 성장에 관한 새로운 심리학을
전개하여 현대인들의 영적 방황에 길잡이를
제시한 책. 저자는 정신적인 성장과 영적인
성장에 이르는 과정을 별도로 취급하지 않았고... |
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소방관 리더십 |
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존 샐커/이지북 |
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불타는 건물에 진입할 때 뉴욕 소방관들은 언제나
팀의 리더가 뛰어든다. 그를 따라 들어간 부하들은
그의 냉철한 지시에 따라 움직이고 임무를 수행한다.
임무를 마치면 팀의 리더는 부하들을 모두 내보내고
최후로 화... |
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일터문화 |
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박재림, 안.../거름 |
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사람과 사람 사이의 관계를 올바로 이끌어 나가는데 가장
중요한 것은 바로 신뢰이다. 이 책은 기업과 조직원 간의
의견이 조화돼 합의점에 이르러야 하고, 목표를 달성하고
싶은 조직원의 욕구인 감성과 확고한 조직의 목... |
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로비의 제도화 |
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조승민/삼성경제연구... |
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최근 로비 제도화를 둘러싼 논의가 다시금
고개를 들고 있다. 이 책은 보다 폭넓고
적극적인 관점에서 로비를 바라볼 것을
제안한다. 그럼으로써 로비 제도화 논의를
보다 이론적 차원에서 재정립하며, 로비를
청원... |
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