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- AM9:00 ~ PM6:00
- 점심 12:00 ~13:00
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창의력 주식회사 |
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제프 모지·.../푸른숲 |
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어떻게 하면 전체 조직이 '창의력'과
혁신을 구현하고 실행할 수 있는지
이론적이고도 실제적으로 보여주고
있으며, 창의적인 개인이 살아 숨쉬는
기업을 만들기 위한 '창의력 훈련
7단계'를 제시한다. |
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대한민국 희망보고서 유한킴... |
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KBS 일요.../거름 |
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개인과 기업은 물론
대한민국 성장 모델로서
새로운 패러다임을 제시한
유한킴벌리로부터
대한민국 모두가
행복해지는 법을 배운다.
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이병철 경영대전 |
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홍하상/바다출판사 |
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삼성그룹 창업주 이병철에게서 배우는
한국형 경영의 교과서.
저자는 거대기업 삼성과 그 창업주 이병철의
'모든 것'을 집필하기 위해
2만여 권의 관련 자료를 보았고,
취재를 위해 수 차례 일본 현지를 오가며
한 기... |
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미학 오디세이3 |
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진중권/휴머니스트 |
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이탈리아의 건축가이자 판화가인 피라네시와
함께 근대의 선을 넘어
최근에 탈근대의 관점에서 새로운 미학을
전개하고 있는 프랑스 사상가들을 소개하고 있다.
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키스의 재발견 |
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애드리언 블.../예담 |
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아름답고 개인적이며 내밀한 행위인
키스. 그것에 담겨 있는 상징과 의미를
탐구한 책. 생물학에서 인류학, 철학과
페미니즘, 신화와 문화, 영화, 사회학 등
방대한 지적 영역을 넘나들며 흥미 있게
서술한 ... |
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중국인의 정신 |
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고홍명/예담차이나 |
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청나라에서 중화민국으로 근대화의 수순을
밟는 시기였던 19세기 말과 20세기 초에
전제군주제의 옹호자였던 고홍명은 이 책에서
당시의 사회적 병폐와 혼란을 극복하기 위해
여타 문화가 아닌 자국 문화에 눈을 돌렸다. |
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록펠러식 경영습관 마스터하... |
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버네 하니시/일빛 |
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좋은 기업 만들기는 아이 잘 키우는
것과 비슷하다는 저자의 주장,
즉 "규칙은 반드시 있어야 하되
많아서는 안 되고, 부모와 경영자 자신의
얘기를 자주 반복하며, 규칙에
일치하게 행동하라."는 충고는 새겨
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혁명의 역사 |
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에크하르트 .../시아출판사 |
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프랑스 혁명, 파리코뮌, 볼셰비키 혁명,
68혁명, 중국 혁명, 쿠바 혁명 등
세계사의 중요 부분을 차지한 혁명들을
살펴보는 17편의 논문을 싣고,
각 장마다 혁명의 배경과 과정을 소개하고
역사적으로 변화해온 ... |
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고객이 정답이다 |
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켈리 무니·.../좋은책만들기 |
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고객이 간절히 바라는 것은 바로 건강한 관계,
신뢰를 주고 마음을 움직이는 경험,
따뜻한 배려와 친절, 진실한 존중,
실질적인 권한 부여임을 기업에게 알려준다.
저자가 이 책에서 주장하는
'고객존중 10계명'과... |
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돌아서서 후회하지 않는 유... |
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이정숙/나무생각 |
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대화에 서툴다고 생각하는 사람들은
물론, 대화를 잘한다고 생각하는 사람들
에게도 꼭 필요한 이 책은 바쁜 현대인들이
언제 어디서나 한 페이지만 읽으면
응용할 수 있도록 간결하고 명쾌한
78가지의 대... |
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