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- AM9:00 ~ PM6:00
- 점심 12:00 ~13:00
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당당하게 일하고 자신있게 ... |
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제인 넬슨,.../프리미엄북스 |
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일도 잘 하고 아이도 잘 키우고 싶은 맞벌이 부모들을
위한 자녀교육의 원칙을 소개하고 있다. 과도한 책임
감과 죄책감에서 벗어나 자신의 일에 대한 자부심을
갖고 자녀 교육에도 현명하게 대처할 수 있는, 상세
하고 ... |
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GE의 핵심인재는 어떻게 ... |
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심재우/스마트비즈니... |
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글로벌 기업의 CEO를 가장 많이 배출한 인재사관학교 GE를
벤치마킹하라. GE의 핵심인재 양성 시스템에 대해 A부터
Z까지 다룬 이 책은, 인재 양성에 제1의 가치를 부여하는
기업 경영진이나 실무자 그리고 무엇을... |
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아들아, 넌 부자가 될 거... |
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마르크 피오.../영진닷컴 |
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아빠, 부자가 되려면 어떻게 해야 하나요?
17살짜리 아들이 일류 재정가인 자신의 아버지에게
하는 부탁을, 저자는 흥미 있고 교육적인 대화를
통해, 재정, 경제, 기업에 대한 자신의 열정을 전수
하고 있다. 특히... |
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웃는 지식 |
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마르크 베네.../북로드 |
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이그노벨상 수상자들과 탈락자들의
기상천외한 발명 이야기들을 모은
책. 1991년 제정되어 <황당무계
리서치 연보>가 주관하고 하버드
대학 내 여러 과학단체가 후원하는
이그노벨상을 수상하거나 실패한
기발한 ... |
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위대한 리더들의 7가지 성... |
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존 발도니/시아출판사 |
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미래의 리더들에게 필요한 커뮤니케이션
원칙 7가지를 알려주는 책. 성과 달성을
위해 리더가 조직의 구성원들과 원활한
커뮤니케이션을 해야한다는 것을 강조하며,
이를 바탕으로 마련된 경영원리와 리더십
이야기... |
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성공을 부르는 우뇌 트레이... |
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미츠오 코다.../현대미디어 |
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IT혁명 시대에는 독창적인 발상으로 소비자를 매료시킬
수 있는 인재가 주역이 된다. 그러므로 냉엄한 IT혁명
시대에 성공적으로 살아남기 위해서는 당신의 두뇌를
'승자의 우뇌'로 만들어야 한다. 따라서 평소에 진지한... |
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사장이 희망이다 |
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고야마 노보.../비즈니스맵 |
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우수한 인재가 회사를 키우는 것이
아니라, 최고경영자가 어떻게 직원을
키우느냐가 회사의 승패를 좌우함을
이야기하는 책. 지각하는 직원은 그
부인에게 직접 엽서를 보내고, 거래
장부를 모두 파기하는 등 파격... |
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세계시장에 나를 팔아라 |
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이기찬/더난출판 |
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글로벌 시대에 개인 무역상들의 생존 전략을 제시하고,
세계무대에서 경쟁력을 높이기 위해서는 무엇을 어떻게
준비해야 할 것인지에 대해 논한 책. 이제 우리의 목표는
5천만 대한민국이 아니라 60억 세계시장이며, 도전... |
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컬덕 시대의 문화마케팅 |
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김민주 외/미래의창 |
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미래 트렌드를 예측하는 사람들은 일찌감치 21세기를
'컬덕의 시대'라고 예고하였다. Culture와 Product의
합성어인 컬덕, 즉 문화융합상품은 기업들이 제품이나
브랜드를 널리 알리고 경쟁력을 키우기 위해 이... |
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행복 |
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스펜서 존슨/비즈니스북스 |
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어떻게 해야 진정으로 행복해질 수
있을까? 아무리 생각해도 답하기
어려운 이 질문에 이 책은 간단한
길을 제시한다. 저자는 우리네 인생과
인간관계에서 가장 먼저 터득하고
깨우쳐야 할 중요한 기반인 '나, 너... |
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