|
|
- AM9:00 ~ PM6:00
- 점심 12:00 ~13:00
|
|
| |
|
|
저자 : 허버트 마이어스 , 리처드 거스트먼
출판사 : 에코리브르
출판년도 : 2008년 04월
분야 : 예술/대중문화/연예/스포츠
|
크리에이티브 마인드
저자 : 허버트 마이어스, 리처드 거스트먼 / 출판사 : 에코리브르
생각을 명쾌하게 정리하는 기술 31
저자 : 오쿠무라 류이치 / 출판사 : 원앤원북스
생각이 차이를 만든다
저자 : 로저 마틴 / 출판사 : 지식노마드
|
| |
허버트 마이어스 · 리처드 거스트먼 지음
에코리브르 / 2008년 4월 / 352쪽 / 18,000원
▣ 저자
허버트 마이어스(Herbert Meyers) 세계적인 브랜드 아이덴티티와 디자인 서비스 회사 거스트먼+마이어스를 설립해서 《포춘》 500대 기업의 브랜드 이미지와 디자인 자문을 도맡아 했다. 세계 전역의 클라이언트들을 상대하기 위해 거스트먼+마이어스의 자회사인 글로벌디자인네트워크(GDN)를 세워 대표를 지냈다. 리처드 거스트먼과 『디지털 시대의 브랜드 작업(Branding@the Digital Age)』을 썼으며, 또 다른 공저자와 『마케터가 들려주는 성공적인 패키지 디자인(The Marketer's Guide to Successful Package Design)』이라는 책도 발표했다.
리처드 거스트먼(Richard Gerstman) 국제적인 브랜드 컨설팅의 선두주자인 인터브랜드의 명예회장이며 마이어스와 경영 파트너로서 거스트먼+마이어스를 설립했다. 주로 프록터&갬블, 켈로그, 존슨&존슨, 제너럴모터스 같은 클라이언트를 상대했고, 브랜드와 생산자원 경영의 선두주자인 브랜드위저드의 공동설립자이기도 하다. 수많은 디자인상을 수상했고, 디자인과 실용신안의 특허도 여러 개 보유하고 있으며 마케팅 분야의 인기 높은 강사이기도 하다.
▣ 역자 강수정
연세대학교를 졸업한 후 출판사와 잡지사에서 일했으며, 지금은 전문번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로는 『신도 버린 사람들』, 『아버지가 없는 나라』, 『앗 뜨거워』, 『독서 일기』, 『우리 시대의 화가』, 『시장의 유혹, 광기의 덫』, 『반짝이는 박수 소리』, 『동물들의 겨울나기』, 『리버 타운』 등이 있다.
▣ Short Summary
창조적인 사람들은 어떻게 살아가고 어떤 식으로 일할까? 문제에 직면하거나 비판을 받을 때는 어떻게 대처할까? 성격은 어떨까? 괴팍한가, 무심한가? 성장 배경이 정말 중요할까? 그야말로 타고난 걸까, 키워진 걸까? 이 책은 이른바 창조성이라는 키워드로 자기 분야에서 성공한 사람들은 창조성을 무엇이라고 생각하는지에 대한 궁금증에서 출발한다. 대체 창조성이라는 단어가 쓰이지 않는 데가 있기는 할까? 예술계는 물론이고 과학, 기업 문화, 정치에 이르기까지 이제는 상투적인 수식어가 되어버려 오히려 들어가지 않으면 어색할 지경이다. 이런 흐름 속에서 『크리에이티브 마인드』는 창조적인 인물들의 삶과 업적을 나열하기보다는 창조성에 대한 그들의 철학을 직접 묻고 들으며 그 사람들 자체를 책의 대상으로 삼음으로써 창조적이라는 것에 대한 진정성을 되새기고자 한다.
하지만 이 책은 창조에 특별한 공식이 있다거나 그 비밀의 문을 열고 들어갈 열쇠를 손에 쥐어줄 만큼 환상적이지는 않다. 대신 창조성에 대한 해석도 그 과정도 제각각의 개성이 묻어나는 스무 명의 삶을 들여다보고 창조 철학을 전해 들으면서, 창조성이라는 키워드를 놓고 공통의 답을 유추해봄으로써 자기만의 결론을 '창조적으로' 도출해볼 수 있다. 평범한 주제 같지만, 이런 식의 분석은 창조성이 문제 해결과 동시에 사람들의 라이프스타일의 변화까지 가져온다는 사실을 감안해보면 의미 깊은 작업이다. 또한 이 책은 인터뷰로 진행되었으면서도 인터뷰집이 아니다. 각 인물마다 공통 질문을 던진 후에 돌아오는 답변의 맥을 짚어가면서 한줄기로 그 아이디어를 따라간다. 이 과정에서 독자들은 인터뷰 대상자들의 입말을 각자 내면의 언어로 번역하고 수용함으로써 그에 따라 이어질 예상 질문들을 유추하면서 직접 인터뷰어가 된 느낌으로 읽어내려 갈 수 있다.
각자의 전문 분야에서 창조적인 리더로 꼽히는 스무 명은 창조의 원천이 무엇이냐는 공통적인 물음에도 아이디어가 그냥 뱃심에서 나온다고 하는 사람부터 아이디어 구현 단계를 구체적으로 소개하는 사람(크리스 뱅글), 질문 자체에 의문을 보이는 사람, 무의식이라고 단정짓는 사람, 처음부터 분명하게 두 가지 원인을 제시하면서 이야기를 푸는 사람까지 그야말로 백인백색이다. 그들이 창조성과 관련해 공통적으로 꺼낸 단어들은 대개 이렇다. 모험, 꿈, 소통, 영감, 동기부여, 추진력, 행동 등등. 물론 가장 많이 등장하는 단어는 아이디어다. 또한 난독증이나 학습 장애를 앓았던 경험들이 종종 눈에 띈다는 점은 다방면의 만능인이나 사회적 인재가 몰입 혹은 집중력을 발휘하는 창조적 개인과 반드시 일치하지는 않는다는 사실을 반증해준다. 때로는 인물마다 내세우는 의견들이 충돌하기도 한다. 사회적 의미와 진실을 담아낼 주제를 선택해야 한다고 하는 사람이 있는 반면, 아이디어를 스스로 찾아 나서지 않는다거나 아이디어가 자신을 찾아오는 것이라고 주장하는 이들도 있다. 이처럼 다양한 철학을 직접 묻고 들음으로써 창조적이라는 것에 대한 진정성을 되새길 수 있을 것이다.
▣ 차례
데이비드 핼버스탬 David Halberstam - "세상을 보는 창을 열다"
에드워드 올비 Edward Albee - "무의식에서 아이디어를 얻다"
데일 치훌리 Dale Chihuly - "통제된 우연을 이용하다"
다니엘 리베스킨트 Daniel Libeskind - "건축으로 현실을 창조하다"
난단 닐레카니 Nandan Nilekani - "세계 경영의 미래를 구상하다"
에리카 종 Erica Jong - "내 안의 악마를 유혹하다"
줄리 테이머 Julie Taymor - "감동과 영감, 환희로 마음을 건드리다"
제임스 로젠퀴스트 James Rosenquist - "2차원 표면에 환상을 만들어내다"
스티브 워즈니악 Steve Wozniak - "삶을 단순화시키는 발명"
롤란트 하일러 Roland Heiler - "타협의 경향에 반기를 들다"
밀턴 글레이저 Milton Glaser - "디자인의 제너럴리스트가 되다"
척 클로스 Chuck Close - "예술의 신비로운 비밀을 밝히다"
스파이크 리 Spike Lee - "영화의 지평을 바꾸다"
크리스 뱅글 Chris Bangle - "BMW 그룹 디자인을 구현하다"
폴 워릭 톰슨 Paul Warwick Thompson - "변하지 않을 의미를 찾아서"
마빈 햄리시 Marvin Hamlisch - "작곡하고 협연하다"
스티븐 홀 Steven Holl - "규칙을 파괴하다"
일리아나 구어 Ilana Goor - "내 생애 최고 작품은 실수로부터 나왔다"
켄 헤이먼 Ken Heyman - "다른 사람들보다 더 많이 보는 것"
카림 라시드 Karim Rashid - "산업디자인의 미적 감각을 바꾸다"
|
|
|
|
|
|
|
|
|
