|
|
- AM9:00 ~ PM6:00
- 점심 12:00 ~13:00
|
|
| |
|
|
저자 : 이재환
출판사 : 경향미디어
출판년도 : 2010년 05월
분야 : 성공학
|
내가 열망하는 삶 CEO
저자 : 이재환 / 출판사 : 경향미디어
사르코지의 이기는 비즈니스
저자 : 제라르 르라르주 / 출판사 : 비전과리더십
한국의 아웃라이어들이 전하는 두 가지 유산
저자 : 정해윤 / 출판사 : 21세기북스
|
| |
이재환 지음
경향미디어 / 2010년 05월 / 272쪽 / 13,000원
▣ 저자 이재환
현재 (주)위즈코리아 CEO이다. 휴편나눔재단 이사장, 서울대학교 어린이병원 후원회 이사, 경기도 사회복지 공동모금회 모금분과 실행위원, (사)아시아디자인센터 이사, 한국 평생교육사협회 부회장, (사)벤처산업협회 이사 등 여러 활동을 하고 있다. SBS TV 중소기업 대한민국의 힘에서 경제자문위원 출연 중이고, MBC, KBS TV 및 라디오, 매일경제TV, 한국경제TV, I-TV, ABN-News, 조선, 중앙, 동아일보 및 경제신문 등 활발한 방송활동 및 강의를 하고 있다. 저서로는 『성공은 꿈꾸는 자의 몫이다』, 『우리자녀 감성리더로 성공하기』, 『21세기 유아를 위한 WIZ 감성교육학』 외 다수가 있다.
▣ Short Summary
성공을 하기도 어렵지만 그 성공을 유지하고 업그레이드하기가 더 어렵기에, 더 큰 무대로 도약하기 위한 쉼 없는 CEO의 마음가짐도 안내한다. 많은 대학생들이 자신의 큰 꿈을 실현하기 위해 국내외 굴지의 기업 CEO를 롤 모델로 삼고 있고, 성공한 사람들의 습관이나 태도에 주목해 벤치마킹을 하는 이들도 많다. 최고경영자나 정상에 선 사람들을 성공했다 일컫고, 그들의 성공요인을 분석하는 일이 하나의 트렌드로 자리 잡았다. 모든 CEO에게 저마다의 성공요인과 일화가 있듯이 거저 성공한 사람은 없다. 하지만 CEO라는 직함이 해질 정도로 이곳저곳에서 남용되고 있는 것도 사실이다.
진정한 성공이라는 이름 아래 당당할 수 있는 CEO는 그다지 많지 않다는 사실을 많은 사람들이 간과하고 있기 때문이다. 저자는 성공을 위한 태도, 습관, 가치 등을 잘 지탱해줄 마인드가 필요하다고 조언하며, 이를 '백만 불짜리 마인드'라 이름 붙인다.
▣ 차례
머리말 / 추천사
당신이 선택한 마인드가 승패를 가른다
01 성공하는 CEO에게는 특별한 마인드가 있다
02 가장 효과적인 마인드 컨트롤법을 익혀라
03 성공에도 진짜와 가짜가 있다
04 평범한 것을 거부하고 새로운 가치를 창조하라
05 기준을 높이면 성공의 크기가 달라진다
06 '어떻게 쓰나'에 관심을 가져라
변화무쌍한 의지가 성공의 지름길이다
01 열망하고, 실행하는 '비전'을 가져라
02 열정에 미쳐라, 그러면 성공을 얻을 것이다
03 '몰입'의 즐거움을 느껴라
04 안주하지 말고 도전하라
05 즐기는 사람을 이길 수 있는 사람은 없다
06 '나 브랜드'는 나만이 창조할 수 있다
07 변화의 흐름에는 성공 트렌드가 담겨 있다
08 현실 직시는 더 나은 내일을 제시한다
09 믿음은 성공의 제일 친한 친구다
10 선배의 길을 걸어라, 그리고 넘어서라
11 타이밍을 잘 잡는 사람이 진정한 승부사다
12 이기는 습관이 승리를 가져온다
13 퍼스널 브랜드를 구축하라
14 안주하지 말고 현재의 가치를 업그레이드하라
15 실패는 성공의 발판이다
늘 시작하는 마음으로 넘치는 열정으로
01 실정에 맞는 벤치마킹을 하라
02 남들이 걷는 길이 아닌 나만의 길을 찾아라
03 새로운 시장에는 '새로운 룰'이 적용된다
04 내 안의 경계를 벗어나는 사람만이 기회를 잡는다
05 포기해버린 시련 뒤에 가장 큰 성공이 있다
06 노하우를 살린 아이디어만이 지속성을 갖는다
07 생각을 멈추는 순간 퇴보가 시작될 것이다
08 지도가 자세해야 길을 잃지 않는다
09 목표를 향한 윤활유, 동기부여를 멈추지 마라
10 세계로 뻗어가는 전략, 글로벌 감각을 갖추어라
11 효과와 효율을 구분하라
12 예측된 위기는 위기가 아니다
13 위기관리 능력은 성공관리 능력과 같다
14 배려는 무궁무진한 신뢰를 얻는다
15 마지막을 생각하는 자세를 가져라
16 리더(Leader)와 팔로워(Follower)
17 직원에게 최고의 대우를 하라
18 기업이 살아남으려면 지속적인 변화가 필요하다
준비된 CEO의 낡은 나를 버리는 습관
01 배움에는 끝이 없다는 것을 기억하라
02 과거에 끌려 다니지 마라
03 걱정할 시간에 실행하라
04 마지막 1분 1초까지 전력을 다하라
05 성공의 맥, 진정성 있게 인맥을 관리하라
06 칭찬하라! 동반자가 늘어날 것이다
07 현대인의 가장 큰 경쟁력은 유머다
08 집요할 정도로 질문하라
09 잘 듣는 것이 잘 말하는 것보다 더 중요하다
10 독서는 무에서 유를 창조한다
11 긍정적인 태도가 경쟁력이다
12 24시를 25시처럼 활용하라
13 이름을 기억하면 사람이 따른다
14 내면을 성장시키는 친절을 습관화하라
15 진정한 용서는 새로운 가치를 창출한다
16 습관에서 비롯되는 나눔을 생활화하라
|
|
|
|
|
|
|
|
|
