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저자 : 레슬리 여키스
출판사 : 푸른숲
출판년도 : 2006년 04월
분야 : 경영전략
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펀 워크 : 인재를 사로잡는 11가지 Fun 노하우
저자 : 레슬리 여키스 / 출판사 : 푸른숲
기업의 인간적 측면
저자 : 더글러스 맥그리거 / 출판사 : 미래의창
회사를 춤추게 하는 달콤한 인재
저자 : 서재경 / 출판사 : 매일경제신문사
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- 인재를 사로잡는 11가지 Fun 노하우 -
레슬리 여키스 지음
푸른숲 / 2006년 4월 / 267쪽 / 12,000원
▣ 저자 레슬리 여키스(Leslie Yerkes)
위튼버그 대학을 우등으로 졸업하고, 케이스 웨스턴 리저브 대학에서 조직개발로 석사학위를 받았다. 1987년 오하이오주 클리블랜드에 캐털리스트 컨설팅 그룹을 창립해 운영해오고 있다. 조직개발 및 변화관리 컨설턴트로 활동하는 그녀의 목표는 전문가로 자리매김하는 것보다는 신뢰받는 조언자로 남는 것이다. 레슬리는 강연이나 자기계발 및 리더십 관련 저술활동을 통해서 소개하는 컨설팅 원칙들을 모두 스스로에게 먼저 적용해보는 솔선수범형 비즈니스 리더이기도 하다. 그녀의 다른 저작으로는 데이비드 헴사스와의 공저『재미있게 일하는 301가지 방법』과 『빈스 : 호기 또는 위기에 적용하는 네 가지 비즈니스 원칙』 외 다수가 있다.
▣ 역자 이혜경
이화여자대학교 영문과를 졸업하고 미국 워싱턴 주립대학에서 비교문학 석사학위를 받았다. 동대학원 박사과정 번역이론을 이수한 후 국내로 들어와 <뉴스위크>, <내셔널 지오그래픽> 등을 번역했다. 2005년 현재 강릉대학교 영어영문학과 교수로 재직하면서 희곡 분야를 담당하고 있다. 지은 책으로 『세익스피어 극의 해석 넓히기』, 『문학이론과 비평의 조율』 등이, 옮긴 책으로 『베레미즈의 모험』,『부자가 되는 길』, 『세상에서 가장 아름다운 자연일기』, 『한배에서 나온 애가 왜 이렇게 다르지?』 등이 있다.
▣ Short Summary
'인재를 사로잡는 11가지 Fun 노하우'라는 부제가 붙어 있는 이 책은 업무에 재미를 결합하는 방법을 가르쳐주는 조직·인력 관리서이자 적극적인 삶을 살도록 도와주는 자기계발서이다. 저자는 자신이 직접 여러 회사를 방문해 조사하고 경험한 것을 바탕으로 많은 사람들이, 때로는 회사 전체가 즐겁게 일함과 동시에 훌륭한 업무 실적을 올리고 있다는 생생한 증거를 제공한다.
그리고 그들이 실천하고 있는 펀 경영 원칙들을 소개하고, 각각의 원칙을 대표하는 회사를 하나씩 사례로 제시한다. 또한 각 장마다 그 원칙을 실전에 응용할 수 있도록 도와주는 키포인트들이 달려 있으며, 저자가 직접 인터뷰를 하며 만난 사람들의 경험담도 실려 있다.
독자들은 이 책에 나온 일과 재미의 결합을 통해 삶을 변화시키려고 노력해온 사람들, 자발적으로 일에 몰두함으로써 일상과 삶을 개선시킨 사람들, 일과 재미의 결합 원칙을 적용함으로써 개인적으로 삶의 질을 향상시키고 사업적으로 성공을 거둔 회사들의 이야기를 통해 인재를 사로잡는 펀 경영의 11가지 원칙들을 배우게 될 것이다.
▣ 차례
들어가는 말
PART1 재미와 일 결합하기
재미와 일을 결합했던 사례
PART2 펀 경영의 원칙
원칙1. 업무수행의 자유를 허용하라 [파이크 플레이스 피시 사]
어떻게 재미있는 '존재'가 될 수 있을까? / 재미는 세상을 보는 방법이다 / 재미를 주는 조직이 성공한다
원칙2. 편견에 도전하라 [하버드 대학급식사업부]
탐욕을 버리고 용서하라 / 과정에 적극적으로 참여하라 / 자기다워지는 것이 중요하다
원칙3. 즉흥성을 활용하라 [사우스웨스트 항공사]
즉흥성을 불러오기 위한 전략을 세워라 / 재미가 성장할 수 있는 환경을 만들어라 / 즉흥적인 재미가 하루를 버티게 한다
원칙4. 과정을 믿어라 [임플로이즈 사]
두려움을 버리고 믿어야 재미있다 / 기쁨은 과정이지 결과가 아니다 / 인생이란 놈을 즐겨라
원칙5. 재미를 느끼는 다양한 방식을 존중하라 [블랙보드 사]
도태되지 않으려면 자신의 사고에 도전하라 / 재미와 일을 통합하라 / 펀 경영의 7가지 필수 요건
원칙6. 경계를 확장하라 [프로세스 크리에이티브 주식회사]
잘 쉴 줄 아는 사람이 일도 잘한다 / 제한적인 환경은 재미를 감소시킨다 / 틀을 깨고 건물 밖으로 나가자
원칙7. 진정성을 지녀라 [아일 오브 카지노 주식회사]
인생은 다이어트도 폭식도 아니다 / 재미는 강요될 수 없다 / 죽을 뻔했던 것이 오히려 축복이었다
원칙8. 선택을 잘하라 [리 헥트 해리슨에 합병된 러셀 로가트 사]
나에게 던지는 질문의 힘 / 나는 왜 재미를 선택하지 않았나 / 재미있어지는 법을 배우자
원칙9. 유능한 인재를 채용하고 간섭하지 마라 [워 푸르덴셜 익스체인지]
은유를 사용해 정신적인 이미지를 만들어내라 / 함께 노는 팀이 함께 일할 수 있다 / 최고의 인재를 채용하고 간섭하지 않는다
원칙10. 폭넓은 사고와 모험을 받아들여라 [윌 빈튼 스튜디오]
변화하고 성장하는 과정 자체를 즐겨라 / 재미는 팀워크와 협동심을 증진시킨다 / 불가능해 보이는 목표를 세워라
원칙11. 축하하라 [아메리칸 스칸디아 사]
머리와 마음을 다 사용하라 / 자기가 하는 일에 애정을 가져야 한다 / 자신에게 맞는 일을 찾아라
PART3 재미와 일의 결합을 위한 실천
마음의 문을 열고 재미를 받아들여라
부록 - 펀 테스트
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