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- AM9:00 ~ PM6:00
- 점심 12:00 ~13:00
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저자 : 이동연
출판사 : 청년정신
출판년도 : 2005년 03월
분야 : 자기계발
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CEO형 인재
저자 : 이동연 / 출판사 : 청년정신
CEO 경영우언
저자 : 정광호 / 출판사 : 매일경제신문사
발가벗은 CEO
저자 : 허브 바움 / 출판사 : 한언
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이동연 지음
청년정신 / 2005년 3월 / 278쪽 / 10,000원
▣ 저자 이동연
인재경영과 자기관리에 관해 다양한 저술 작업과 더불어 여러 방송매체에서 활발히 강연하고 있으며 현재는 인터넷 신문 <대자보>의 편집위원으로 활동 중이다. 생명공학시대에 적합한 사상과 지구촌의 삶의 방식, 회사의 경영원리와 개인의 대응방안에 대한 그의 연구와 삶 자체가 창조와 변혁의 사례로 평가되고 있다. 주요저서로는 『해체냐 해탈이냐』『강화도-미래신화의 원형』『두 개의 길 하나의 생각』『나를 찾아가는 마음의 법칙』등이 있다.
▣ short summary
성공하는 삶은 항상 커다란 꿈과 함께 시작된다. 꿈의 크기는 제한을 받지 않으며 열정을 분출시킨다. 지금 재계는 'CEO선발도 경영이다'라는 말을 화두로 삼아 인재전쟁을 치르고 있다. 현대의 인재는 기업의 자본이다. 네트워크형 조직은 더 이상 수직관계가 아니다. 개인과 리더와 조직이 서로 협력하는 수평구조이다. 따라서 신경제 하에서는 어느 직급에 있든지 내 업무에 대해 CEO의식을 가져야 한다. 더구나 아웃소싱 등의 형태로 비즈니스가 변화하면서 계약직과 개인사업자가 늘고 있다. 내가 CEO라면 어떤 인재를 원할까? 라는 질문을 스스로에게 먼저 한 후 이 책을 읽는다면, CEO형 인재가 되기 위해 어떻게 변화해야 하는가의 해답을 얻게 될 것이다.
이 책은 처음부터 끝까지 자기를 잘 경영하고 사회적 관계를 잘 활용할 수 있는 스킬을 제시하였다. 각 조직의 문화와 개인의 리더적 성향에 따라 CEO형 인재로서의 자질을 구축하는 방향을 제시해 주고 있으며, <신경제 리더십>이라는 주제의 강연을 하는 것과 같은 생동감으로 자기경쟁력 강화에 필요한 정보들을 전달해 주고 있다.
▣ 차례
서문
Chapter 1 선택된 소수의 CEO형 인재가 되라
Chapter 2 나는 나를 경영하는 CEO형 인재
Chapter 3 나는 어떤 CEO 유형일까?
Chapter 4 사람 경영하기
Chapter 5 나는 신바람을 일으키는 선택된 인재
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