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저자 : 양민호
출판사 : 미디어숲
출판년도 : 2020년 11월
분야 : 창업/실용/어학
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스타트업 성공 방정식
저자 : 양민호 / 출판사 : 미디어숲
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스타트업 성공 방정식
양민호 지음
미디어숲 / 2020년 11월 / 236쪽 / 14,800원
▣ 저자 양민호
경희대학교에서 법학을 전공한 후 미래에셋증권 IB(Investment Banking) 부문에서 약 10년 동안 M&A, 기업공개, 투자 업무로 경력을 쌓았다. 그 후 M&A 자문사인 YG Partners & Advisory를 설립하여 대표이사로 근무했고, 온라인 크라우드소싱 플랫폼인 ‘프리랜서코리아’를 개발하여 시장에 안착시켰다. 서울대학교 경영전문대학원을 비롯한 여러 곳에서 IB와 기업가 정신과 관련하여 강의와 멘토링을 했으며 현재 B.I Partners의 파트너 상무로 재직 중이다.
▣ Short Summary
세상은 새로운 일에 도전하라고 부추긴다. 대기업의 부품으로 살아가는 루저 같은 삶이 아니라 스타트업으로 큰 부를 꿈꾸고 세상을 바꿔보라며 등을 떠민다. 그러나 막연히 잘될 거라는 기대와 망상으로 스타트업을 시작했다가는 큰코다치기 일쑤다. 왜냐하면 살아남아 성공하는 스타트업은 극소수에 불과하다는 것이 엄연한 현실이고, 누구도 당신의 실패에 책임지지 않기 때문이다.
이 책은 스타트업을 하며 얻은 지혜와 통찰을 14가지로 정리해 소개한다. 저자는 자신이 겪은 창업의 현실이 너무 냉혹하기 때문에 스타트업을 시작하려는 이들을 우선은 말리고 싶다고 말한다. 하지만 그럼에도 운명처럼 찾아온 창업을 실행하고자 한다면, 그들이 자신이 과거 겪었던 실수를 반복하지 않도록 스타트업 창업 초기 3년 안에 겪는 시행착오를 줄이는 데 활용할 수 있는 노하우를 알려준다.
저자는 우선 스티브 잡스를 꿈꾸며 그렇게 될 수 있다는 망상을 가지고 스타트업을 시작하는 것을 경계하라고 주문한다. 또 기울어진 운동장이 현실인 스타트업 창업세계의 현실, 어느 영역에 도전해야 할지, 투자를 받을 수 있는 현실적인 가능성, 부풀려진 기업가치 평가액의 실상 등 대한민국 스타트업 생태계의 적나라한 현실을 자신이 겪은 구체적 사례를 들어 설명한다.
그리고 또 창업을 구상할 때 가장 중요한 세 가지 원칙과 공동창업자로 누구를 선택하고 그 수는 몇 명이 적절한지, 고정비 최소화의 중요성, 스톡옵션의 활용법, 직원 관리법, 투자계약 체결 시 점검해야 할 사항, IR 자료 작성법 등등, 스타트업 창업 시 필요한 정보를 아낌없이 제공한다.
▣ 차례
추천사 - 실패를 자산으로 만든 사람이 성공을 만든다
시작하며 - 그럼에도 스타트업을 한다면 이것만은 알고 시작하자 : 운명처럼 찾아오는 스타트업 창업 / 누구도 당신의 실패에 책임지지 않는다 / 사업의 본질부터 파악하라
성공 방정식 1. 위험을 감수할 자신이 있는가 : 프리랜서, 자영업자 그리고 기업가의 차이점 / 자영업과 스타트업 창업은 본질적으로 다르다 / 투자에 대한 막연한 기대는 버려라
성공 방정식 2. 주식 투자보다 위험한 사업 : 1억 원이 있다면 사업을 할까, 주식을 할까성공 방정식 3. 우리는 스티브 잡스가 아니다 : 영웅들이 쏟아낸 명언의 홍수에 현혹되지 말자 / 창업해서 투자받을 가능성은? / 시행착오를 최소화하는 것이 관건
성공 방정식 4. 원래부터 세상은 공정하지 않다 : 스타트업 창업 세계도 기울어진 운동장이다 / 불평하느라 에너지를 낭비하지 말자
성공 방정식 5. 잘 모르는 영역에 도전해도 될까 : 잘 아는 영역에서 사업을 시작해야 하는 이유 / 모르는 영역에서 창업할 때 잊지 말아야 할 것
성공 방정식 6. 기업 가치평가에 신경 쓰지 말자 : 기업 가치평가에 대한 오해 / 유니콘은 정말 기업 가치가 1조 원 이상일까 / 투자자들의 머니게임이 기업 간 치킨게임을 부른다 / 비즈니스 구축에만 온 힘을 기울여라
성공 방정식 7. 사업 구상할 때 중요한 세 가지 원칙 : “많이 힘드시죠? 저도 많이 힘들어요” / 플랫폼은 자금 투입을 통한 브랜딩 과정이다 / 원칙 1. 현금흐름의 중요성 / 원칙 2. 마니아층을 확보하라 / 원칙 3. 최소한의 안전망은 필요하다
성공 방정식 8. 혼자 할 것인가, 함께 할 것인가 : 누구도 당신의 성공을 바라지 않는다 / 가장 이상적인 공동창업자의 자질 10가지 / 공동창업자는 많을수록 좋다
성공 방정식 9. 처음 시작할 때의 능동성을 잊지 마라 : 당신은 더 이상 종업원이 아니다 / 자기 안의 능동성을 최대한 끌어내라
성공 방정식 10. 정정당당하게 정공법으로 : 위기에 부딪혔을 때 / 스타트업 창업가에게 수치심이란 없다
성공 방정식 11. 고정비를 줄이고 또 줄여라 : 돈은 생각보다 무섭게 빠져나간다
성공 방정식 12. 스톡옵션으로 인재를 확보하라 : 채용은 어렵고, 채용하면 이탈한다 / 스톡옵션 부여로 직원과 함께 성장한다 / 스톡옵션 부여 계약서 샘플과 제 5조에 대한 논의
성공 방정식 13. 팀원을 존중하지 않으면 성공도 없다 : 직원을 무시하면 벌어지는 일 / 서로 질문할 수 있는 조직문화
성공 방정식 14. 어떻게 투자를 유치할 것인가 : 1) 벤처캐피털의 본질을 이해하라 / 2) IR 자료를 작성해 본다 / 3) RCPS에 대한 정확한 이해가 필요하다 / 4) 투자 계약 체결할 때 조심해야 할 부분
끝내며 - 대역전은 일어날 수 있다 : 창업가의 기만함이 중요해지는 시대다 / 좋은 실패의 방정식을 찾아야 한다 / 나와 사업을 동일시하지 말자
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