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저자 : 야마모토 신지
출판사 : 행성:B웨이브
출판년도 : 2013년 04월
분야 : 경영전략
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지속가능형 인간
저자 : 야마모토 신지 / 출판사 : 행성:B웨이브
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저자 : 권대봉, 조대연 / 출판사 : 박영사
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야마모토 신지 지음
행성:B웨이브 / 2013년 4월 / 240쪽 / 15,000원
▣ 저자 야마모토 신지
1958년 도쿄에서 태어났다. 게이오 대학에서 경제학부를 졸업하고, 도쿄은행에 입사해 해외 연수생으로 미국 시카고 대학원에서 경영학 석사(MBA) 과정을 밟았다. 도쿄은행에 복귀해서 일하다가 외국계 컨설팅업체인 보스턴컨설팅그룹으로 자리를 옮겨 경영 컨설턴트로서 새로운 경력을 시작했다. 이후 일본 최고의 컨설팅 회사로 꼽히는 A.T. 커니(Kearney)를 거쳐 현재는 베인앤컴퍼니(Bain & Company)의 일본법인 디렉터로 일하고 있다. 그동안 쓴 책으로는 『회사를 변화시키는 전략』, 『돈 버는 은행 만들기』, 『30대의 성장전략』, 『40대부터 일하는 기술』 등이 있다.
▣ 역자 전경아
중앙대학교를 졸업했으며 일본 요코하마 외국어학원 일본어학과를 수료했다. 현재 ㈜엔터스코리아 출판기획 및 일본어 전문 번역가로 활동 중이다. 그동안 옮긴 책으로는 『유능한 리더의 일 시키는 기술』, 『스티브 잡스, 실패를 즐기고 성공을 꿈꿔라』, 『당신에게 눈부신 오늘을 선물합니다』. 『모두에게 YES를 이끌어내는 협상 심리학』, 『정시퇴근, 그 시간활용의 힘』, 『통하는 커뮤니케이션』 외 다수가 있다.
▣ Short Summary
직장생활 초년에서 입사 4~5년차까지는 고민과 갈등이 깊은 시기다. 요즘 같은 불황에 직장을 잡았다는 기쁨도 잠시, 1년만 지나도 이 일이 나와 맞는지 안 맞는지 고민스럽고, 이대로 머물러야 하는지 이쯤에서 떠나는 게 맞는지 고민스럽다. 또 이직을 결심하더라도 어떤 회사에서 무엇을 위해 어떻게 미래를 준비해야 할지 막연하기만 하다.
경쟁 환경도 빠르게 변화하고 있다. 그래서 경쟁에서 뒤처지지 않으려면, 업무가 손에 익어 일의 재미를 느끼기도 전에 새로운 비즈니스 스킬을 익혀야 하고, OS 업그레이드도 해야 하고, 인간관계 관리도 소홀히 할 수 없다. 작은 차이일지라도 차별화를 내세우며 쏟아지는 스마트폰의 어플리케이션처럼, 업무 능력을 높이는 응용 기술인 ‘어플리케이션 스킬’ 또한 점점 세분화되고 다양해지고 있다. 하지만 파이낸스니, 투자 이론이니, 신종 마케팅 기법 같은 어플리케이션 스킬을 익힌다고 해서, 업무 능력이 높아지고 개인의 성장과 조직의 발전을 보장받을 수 있을까?
이 책은 지속가능 경영의 성공 여부를 ‘조직 구성원이 지속가능한가’에 초점을 맞추고, 어떻게 조직 구성원을 지속가능한 인간으로 성장시킬 수 있을지를 안내한다. 저자는 이삼십 대의 커리어 전략은 포지셔닝 전략이 아니라 케이퍼빌리티 전략이어야 한다고 말한다. 즉, 앞으로 어떤 지위에 오를지, 어떤 분야에서 일할지를 고민하기보다, 어떤 실력을 기를지를 먼저 생각해야 한다는 것이다. 가상의 경영 컨설턴트로 등장하는 김 선배가 세 명의 젊은이들과 교류하면서 벌어지는 이야기를 통해 ‘지속가능형 인간’이라는 새로운 ‘21세기형 직업인’의 개념을 제시하고, 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 업무 근력의 4가지 요소로 ‘집중력’, ‘노력’, ‘학습력’, ‘수용력’을 제시한다.
▣ 차례
머리말_ 젊은 직장인에게 들려주는 지속가능형 인간의 조건
1장 지금 이 일로 성공할 수 있을까?
나는 회사에서 ‘타인의 노예’가 아닐까? / ‘성공클럽’, 이직을 고민하다
앞날에 대한 불안을 어떻게 해결할까? / 학습과 리턴 사이클을 체험하라
커리어 전략에는 지름길이 없다 / 성공은 스스로 생각하는 것에서 출발한다
2장 지속가능형 인간이 갖추어야 할 최소한의 조건
젊은 직장인을 망치는 몹쓸병 세 가지
미래를 준비하는 발 빠른 직장인들의 ‘성공전략회의’
성장을 추구하면 성공은 따라온다 / 인생은 한 번에 끝나는 도박이 아니다
‘빨리빨리 증후군’에서 벗어나라
3장 성공에 집착하면 성공은 달아난다
정보에 휘둘려 조급해하는 것은 아닌가 / 성공의 의미를 잘못 알면 ‘성공 강박증’에 걸린다
20년 후에도 통할 미래 전략을 세워라 / 어디에서 일할까가 아니라, 어떻게 일할까
4장 20년 후에도 성장할 수 있는 머신 성능을 키워라
얄팍한 어플리케이션 스킬로는 살아남을 수 없다 / OS 스킬로도 차별화는 불가능하다
머신 성능을 단련하면 20년 후에도 끄떡없다 / 이삼십 대에 길러야 하는 성장력
업무 능력은 스스로 기르는 것
5장 한계를 넘어서는 집중력을 익혀라
무기력한 기성세대에게 전염되지 마라 / 스포츠와 비즈니스
저울질을 그만두고 먼저 한 발 내딛어라 / 머신 성능을 기르는 네 가지 힘
집중력으로 최적의 효율을 올려라
6장 뼛속 깊이 노력하라
무모한 도전이 자신감을 만든다 / 목표를 가지면 집중력이 생긴다
성공 체험은 결과가 아니라 과정에 있다 / 다른 사람보다 더 노력하라
꾸준히 노력할 수 있는 목표를 정하라
7장 학습력으로 머신 성능을 높여라
높은 곳에 올라야 더 높은 곳이 보인다
학습 1단계: 베껴서 외운다 / 학습 2단계: 남의 머리를 훔친다
학습 3단계: 자신의 머리로 생각한다
8장 수용력을 배우면 성공의 문이 열린다
결과는 생각하지 말고 일단 혼신의 힘을 기울여라
끊임없이 노력하고 결과에는 겸허하라 / 수용력으로 미래를 기약하라
마지막 장 지속가능형 인간으로 성장하는 길
‘성공클럽’의 부활 / 인생의 전환점을 앞두다 / 지속가능형 인간이 되기 위하여
옮긴이의 말_ 미지의 세계를 향해 열려 있는 흥미진진한 여행
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