|
- AM9:00 ~ PM6:00
- Á¡½É 12:00 ~13:00
|
|
|
|
ÀúÀÚ : ¹ä ºñ¿¤
ÃâÆÇ»ç : º£À̽ºÄ·ÇÁ
ÃâÆdz⵵ : 2008³â 12¿ù
ºÐ¾ß : °æ¿µÀü·«
|
¸¶½ºÅÍÇ÷¡´×
ÀúÀÚ : ¹ä ºñ¿¤ / ÃâÆÇ»ç : º£À̽ºÄ·ÇÁ
¸ÆŲÁö ¹®Á¦ ÇØ°áÀÇ ÀÌ·Ð
ÀúÀÚ : ´ÙÄ«½º±â È÷»çŸī / ÃâÆÇ»ç : ÀϺû
Ãִܱ⠸ñÇ¥¿¡ ÁýÁßÇ϶ó
ÀúÀÚ : È÷¶ó¸ðÅä ¾ÆÅ°¿À / ÃâÆÇ»ç : ¸®´õ&¸®´õ
|
|
¹ä ºñ¿¤ ÁöÀ½ º£À̽ºÄ·ÇÁ / 2008³â 12¿ù / 396ÂÊ / 15,000¿ø
¢Ã ÀúÀÚ ¹ä ºñ¿¤ ¹Ì½Ã°£ ÁÖ¸³´ëÇп¡¼ ½É¸®ÇÐ(Çлç)°ú »ó´ãÇÐ(¼®»ç)À» °øºÎÇÏ¿´À¸¸ç 1976³â¿¡ ±¹Á¦¸¶½ºÅÍÇ÷¡´×±×·ì(Masterplanning Group International)À» ¼³¸³Çß´Ù. ȸÀåÀ¸·Î¼ ±×´Â °³ÀÎÀûÀ¸·Î¸¸ 400°³°¡ ³Ñ´Â ±â¾÷/´Üü¸¦ ÀÚ¹®Çß´Ù. 1977³â ÀÌÈÄ Æ÷Ä¿½º¿Â´õÆйи®(Focus on the Family)ÀÇ ÀÌ»çÁøÀ¸·Î ÀÏÇßÀ¸¸ç, ÇöÀç´Â ·Î¹ö½¼¸®¼Ä¡(Robertson Research)ÀÇ ÀÌ»çÀÌÀÚ ¸®Äûµå¸ÞÅ»Å×Å©³î·ÎÁö(Liquidmetal Technologies)ÀÇ À§¿øÀ¸·Î ÀÖ´Ù. ¿ùµåºñÀü¿¡ ÀÖÀ» ´ç½Ã '»ç¶ûÀÇ»§'À̶ó´Â ÇÁ·Î±×·¥À» °í¾ÈÇÏ°í °³¹ßÇؼ ¼¼°èÀÇ ±¾ÁÖ¸° ¾ÆÀ̵é°ú Àú°³¹ß Áö¿ªÀ» µ½±â À§ÇØ ¼ö¹é¸¸ ´Þ·¯¸¦ ¸ð±ÝÇϱ⵵ Çß´Ù.
¢Ã ¿ªÀÚ À¯Çý¿Á 1965³â ¼¿ï¿¡¼ Ãâ»ýÇÏ¿´À¸¸ç ¿¬¼¼´ëÇб³¸¦ Á¹¾÷(BA, ½Å¹®¹æ¼ÛÇÐ, 1991)ÇßÀ¸¸ç, ±¤°í¿Í ¸¶ÄÉÆà ºÐ¾ßÀÇ ÀÌÇظ¦ ³ÐÈ÷±â À§ÇØ ½Å¹®¹æ¼ÛÇÐ ¼®»ç¸¦ ÃëµæÇß°í(1995), KOBACO¿¡¼ ÀÏÇß´Ù. 10³â ÀÌ»ó ¼±±³´Üü, ±³È¸, ±âŸ ´Üü µî¿¡¼ ¹ø¿ª ¾÷¹«¸¦ ´ã´çÇßÀ¸¸ç, À̸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ½ÅÇÐ ¹× ±âµ¶±³ Àü¹® ¼Àû ¹ø¿ªÀ» À§ÇØ ¾Æ¼¼¾Æ¿¬ÇÕ ½ÅÇдëÇпø¿¡¼ ¸ñȸÇм®»ç(MDiv. 2008)¸¦ ÃëµæÇß´Ù. ÇöÀç ȶºÒÆ®¸®´ÏƼ ½ÅÇдëÇпø´ëÇб³¿¡¼ ±¸¾àÇÐÀ» Àü°øÇϸé¼(ThM), ¿µ¾î±Ç°ú Çѱ¹¾î±ÇÀÇ Çй®Àû ³×Æ®¿öÅ·¿¡ ´ëÇØ °í¹ÎÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¢Ã Short Summary ¾î¶² ´Üü(±â¾÷)ÀÌµç ¹æÇâ, Á¶Á÷, ÀÚ±Ý È帧, ÀÌ 3°¡Áö ¿µ¿ª¿¡ ´ëÇØ °æ¿µÁø°ú ÀÓÁ÷¿ø ¸ðµÎ µ¿ÀÇÇÏ´Â ¸¶½ºÅÍÇ÷£ÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù. ±×·±µ¥ ¸¶½ºÅÍÇ÷£À» ±¸¼º¿øµéÀÌ °øÀ¯ÇÏ°í µ¿ÀÇÇϱâ À§Çؼ´Â ±×°ÍÀÌ Á¾ÀÌ À§¿¡ ±â·ÏµÇ¾î ´«À¸·Î È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù. ±â·ÏµÇÁö ¾ÊÀº ¸¶½ºÅÍÇ÷£À» Á¶Á÷ ±¸¼º¿øÀÌ ¾Ë ¸® ¾ø°í, ±×·¯¸é ¸®´õ°¡ ±â¾÷ÀÇ ¹Ì·¡¿¡ ´ëÇØ ÀÌ·¯Àú·¯ÇÑ °¡Á¤(°èȹ)À» ¼¼¿ì´Â µ¿¾È ±¸¼º¿øµéÀº ÀüÇô ´Ù¸¥ °¡Á¤À» ¼¼¿ï ¼ö Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù.
ÀÌ Ã¥Àº ¸®´õµéÀÇ ¸Ó¸´¼Ó¿¡¸¸ Àֱ⠽¬¿î ±â¾÷ÀÇ ¸¶½ºÅÍÇ÷£À» ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î Á¾ÀÌ¿¡ ±â·ÏÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ» ¾Ë·ÁÁØ´Ù. ¸¶½ºÅÍÇ÷£À» ¼¼¿ì°íÀÚ ÇßÀ» ¶§ ¹«¾ùºÎÅÍ ½ÃÀÛÇØ¾ß ÇÒÁö ¸ô¶ó ÅÖ ºó Á¾À̸¸À» ¹Ù¶óº¸´Â ÀÏÀÌ ¾øµµ·Ï, ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î 6´Ü°è °úÁ¤À» Á¦½ÃÇÑ´Ù. ÀúÀÚ°¡ ÄÁ¼³Æà °æÇèÀ» ÅëÇØ ¸ö¼Ò üµæÇÑ D(Direction), O(Organization), C(Cash), T(Tracking), O(Overall Evalution), R(Refinement)ÀÇ 6´Ü°è °úÁ¤À» µû¶ó°¡¸é ÀÚ¿¬½º·¹ Á¶Á÷ÀÇ ¸¶½ºÅÍÇ÷£ÀÌ ¼¼¿öÁú °ÍÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ 6´Ü°è °úÁ¤ ¾È¿¡´Â °¢°¢ ¸¶½ºÅÍÇ÷¡´× È»ìÇ¥, Á¶Á÷µµ, ÁöÀ§¹èÄ¡µµ, ÀçÁ¤Æò°¡Ç¥, 6°³ÀÇ º¸°íÁú¹®, Á÷¿øÆò°¡ ¼³¹®Áö, ÇÁ·Î±×·¥Æò°¡ ¼³¹®Áö, Á¶Á÷Æò°¡ ¼³¹®Áö, ¸¶½ºÅÍÇ÷¡´× °úÁ¤ µµÇ¥, ¿¬°£ °èȹ À϶÷Ç¥ µî 10°³ÀÇ µµ±¸µéÀÌ Æ÷ÇԵǾî Àִµ¥, À̸¦ »ç¿ëÇÏ¸é ¸¶½ºÅÍÇ÷¡´× °úÁ¤ÀÌ º¸´Ù ¼ö¿ùÇØÁú °ÍÀÌ´Ù.
¢Ã Â÷·Ê
Á¦1ºÎ ¸¶½ºÅÍÇ÷¡´× °úÁ¤ 1Àå ¾ÆÁÖ °£´ÜÇÑ ¸¶½ºÅÍÇ÷¡´× °úÁ¤ 2Àå ´©°¡ ¹«¾ùÀ» Çϴ°¡ 3Àå ÇÑ ¹ø¿¡ Çϳª¾¿ ÁýÁßÇ϶ó
Á¦2ºÎ ¸¶½ºÅÍÇ÷¡´× È»ìÇ¥ 4Àå È»ìÇ¥ 1´Ü°è ÇÊ¿ä 5Àå È»ìÇ¥ 2´Ü°è ¸ñÀû 6Àå È»ìÇ¥ 3´Ü°è ¸ñÇ¥ 7Àå È»ìÇ¥ 4´Ü°è ÀÌÁ¤Ç¥ 8Àå È»ìÇ¥ 5´Ü°è Âø»ó 9Àå È»ìÇ¥ 6´Ü°è Àå¾Ö¹° 10Àå È»ìÇ¥ 7´Ü°è ÀÚ¿ø
Á¦3ºÎ DOCTOR °úÁ¤ 11Àå Direction ¹æÇâ 12Àå Organization Á¶Á÷ 13Àå Cash ÀÚ±Ý 14Àå Tracking ÃßÀû 15Àå Overall Evaluation ÀüüÆò°¡ 16Àå Refinement °³¼± 17Àå Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÇÑ °¡Áö ÀÏ¿¡ ¸ÅÁøÇϱâ
|
|
|
|
|
|
|
|