ºÏÄÚ½º¸ð½º ¼Ò°³ ȸ¿ø°¡ÀÔ ´Üü°¡ÀԾȳ» KBÄ«µå VVIP ȸ¿øÀÎÁõ ÀÌ¿ë¾È³» ȸ¿øFAQ µµ¼­¿ä¾à °øÁö»çÇ×
Å°¿öµå
ÀüüīÅ×°í¸® º¸±â
ID/PWã±â l º¸¾ÈÁ¢¼Ó
ÀÌ¿ë±Ç µî·Ï ȸ¿ø°¡ÀÔ
¹«·áüÇè ¹Ù·Î°¡±â
µµ¼­¿ä¾à
 
 

´ëÇѹα¹¿¡´Â SKÅÚ·¹ÄÞÀÌ ÀÖ´Ù

  ÀúÀÚ : ±è¿µ°ï, À̺´Ã¶
  ÃâÆÇ»ç : 21¼¼±âºÏ½º
  ÃâÆdz⵵ : 2005³â 04¿ù
  ºÐ¾ß : ÄÄÇ»ÅÍ/ÀÎÅͳÝ/¹Ìµð¾î
a4¿ëÁö 10¸Å³»¿Ü Çٽɿä¾àÀü¹®
À¥¿¡¼­ º¸±â ¿öµåÆÄÀÏ ´Ù¿î·Îµå ÇѱÛÆÄÀÏ ´Ù¿î·Îµå PDFÆÄÀÏ ´Ù¿î·Îµå
´ëÇѹα¹¿¡´Â SKÅÚ·¹ÄÞÀÌ ÀÖ´Ù
ÀúÀÚ : ±è¿µ°ï ¿Ü / ÃâÆÇ»ç : 21¼¼±âºÏ½º
±³º¸¹®°í  BCMall     
¹Îµé·¹¿µÅä Èñ¸Á ½ºÅ丮
ÀúÀÚ : ±è¿µÇÑ ¿Ü / ÃâÆÇ»ç : ·£´ýÇϿ콺Áß¾Ó
±³º¸¹®°í  BCMall     
¿ì¸®´Â ¿ì¸®¸¦ ³Ñ¾î¼¹´Ù
ÀúÀÚ : ÇÑÀͼö / ÃâÆÇ»ç : °íÁîÀ©
±³º¸¹®°í  BCMall     

 

±è¿µ°ï¡¤À̺´Ã¶ °øÀú
21¼¼±âºÏ½º / 2005³â 4¿ù / 260ÂÊ / 13,000¿ø


¢Ã ÀúÀÚ
±è ¿µ °ï
- ¼­¿ï´ë °æÁ¦Çаú, °æ¿µ´ëÇпøÀ» °ÅÃÄ UCLA¿¡¼­ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ°í ÇöÀç ¾ÆÁÖ´ë °æ¿µ´ëÇÐ °æ¿µÇкΠ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù. »ê¾÷¿¬±¸¿ø, Åë½Å°³¹ß¿¬±¸¿ø, Á¤º¸ °ø±â¾÷ Æò°¡´Ü µî¿¡ ¿¬±¸ À§¿øÀ¸·Î Âü¿©ÇßÀ¸¸ç ÇöÀç ±¹Á¦°æ¿µÇÐȸ »óÀÓÀÌ»ç·Î È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ´Ù. KT, µ¥ÀÌÄÞ, µÎ»ê°Ç¼³, ÇÏÀ̴нº ¹ÝµµÃ¼, »ï¼ºÀüÀÚ µî ±¹³» ±â¾÷µéÀÇ °æ¿µ Çõ½Å¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸ È°µ¿À» È°¹ßÇÏ°Ô ÁøÇàÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÁÖ¿ä ³í¹®À¸·Î´Â¡¸Strategic Competition in Negotiation of International Cooperative¡¹, ¡¸Çѱ¹ Åë½Å¼­ºñ½º ±â¾÷ÀÇ ¸¶ÄÉÆà Çٽɿª·® ºÐ¼®¸ðÇü °³¹ß(°øÀú)¡¹,¡¸Á¤º¸Åë½Å°ú ±â¼ú°³¹ßÁ¤Ã¥¡¹, ¡¸Á¤º¸Åë½Å »ê¾÷ÀÇ »ý»ê¼ººÐ¼®¡¹µîÀÌ ÀÖ´Ù.

ÀÌ º´ ö - ¼­¿ï´ë °æ¿µÇаú, ¹Ì±¹ ½ÃÄ«°í´ëÇÐ MBA°úÁ¤À» °ÅÃÄ MIT¿¡¼­ Á¶Á÷Àü°øÀ¸·Î °æ¿µÇйڻç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. Á¤ºÎÅõÀÚ±â°ü °æ¿µÆò°¡À§¿ø, °ø±â±Ý Æò°¡À§¿ø µîÀ» ¿ªÀÓÇÏ°í, »ï¼º, LG, SK µî ±¹³» ±â¾÷ÀÇ ÀÚ¹® È°µ¿À» ¼öÇàÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ÇöÀç µ¿±¹´ë °æ¿µÇаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù. Àú¼­·Î´Â ¡ºÇѱ¹±â¾÷ÀÇ ±â¾÷¹®È­(°øÀú)¡», ¡º21¼¼±â ¹Ì·¡°æ¿µ(°øÀú)¡», ¡º°í¼ºÀåÀÇ ¹Ì·ÃÀ» ¹ö·Á¶ó(°øÀú)¡» µîÀÌ ÀÖÀ¸¸ç, ¡¸Individual Outcomes of Organizational Entry Process¡¹,¡¸Developing of Global Managers in Korean Companies¡¹, ¡¸From Person-Organization to Person Job Fit¡¹, ¡¸Á¶Á÷Âü¿©°úÁ¤ÀÇ ÀáÀçÀû ¹®Á¦Á¡¿¡ ´ëÇÑ Å½»ö¡¹µîÀÇ ¿¬±¸³í¹®À» ¹ßÇ¥ÇÏ¿´´Ù.


¢Ã Short Summary

SKÅÚ·¹ÄÞÀº ¿ì¸®³ª¶ó À̵¿Åë½Å »ê¾÷À» ¼¼°èÀû ¼öÁØÀ¸·Î ²ø¾î¿Ã¸®´Â µ¥ ȹ±âÀûÀÎ ±â¿©¸¦ ÇÏ¿´°í, ¾ÕÀ¸·Îµµ ¹Ì·¡ Á¤º¸»çȸÀÇ ÇٽɿäÀÎÀÌ µÉ 'ÄÁ¹öÀü½ºConvergence'¿Í 'À¯ºñÄõÅͽºUbiquitous'¸¦ ¼±µµÇÏ´Â ÇÁ·ÐƼ¾î ±â¾÷ÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ SKÅÚ·¹ÄÞÀº 1994³â ¹Î¿µÈ­µÈ ÀÌ·¡ Áö³­ 10³â°£ ¸ÅÃâ°ú °¡ÀÔÀÚ ¼ö°¡ 20¹è ÀÌ»ó ±ÞÁõÇÏ´Â µî °æÀÌÀûÀÎ ¼ºÀåÀ» ÀÌ·èÇÏ¿´À¸¸ç, ±â¾÷¹®È­¿Í °æ¿µ ½Ã½ºÅÛ ¸é¿¡¼­µµ ¿ì¸®³ª¶óÀÇ ¾î¶² ±â¾÷º¸´Ùµµ ±Û·Î¹ú ½ºÅÄ´õµå¸¦ ÃæÁ·½ÃÅ°±â À§ÇØ ³ë·ÂÀ» °æÁÖÇÑ ±â¾÷À̱⵵ ÇÏ´Ù.

ÀÌ Ã¥Àº Àü·«°æ¿µ ÀÌ·ÐÀÇ °úÇÐÀû ºÐ¼®¹æ¹ý°ú Æз¯´ÙÀÓÀ» È°¿ëÇÏ¿© SKÅÚ·¹ÄÞÀÇ ´Ù¾çÇÑ Àü·« Çõ½Å°ú ȹ±âÀûÀÎ ÀÏ Ã³¸® ¹æ½Ä, ±×¸®°í °æ¿µ ¼º°ú¸¦ ü°èÀûÀ¸·Î ¼³¸íÇÏ°íÀÚ ³ë·ÂÇß´Ù. ƯÈ÷ Áö³­ 20³â µ¿¾È ¹ÝµµÃ¼°¡ 'ÀüÀÚ »ê¾÷ÀÇ ½Ò'·Î¼­ ¿ì¸®³ª¶ó »ê¾÷ °íµµÈ­¿¡ ÇٽɿªÇÒÀ» ÇßµíÀÌ, ÀúÀÚµéÀº ¹«¼±Åë½Å »ê¾÷ÀÌ ÇâÈÄ 20³â µ¿¾È ¿ì¸® °æÁ¦ÀÇ ÁßÃß »ê¾÷ÀÌ µÉ '¼­ºñ½º¿Í ¹®È­ »ê¾÷ÀÇ ½Ò'ÀÌ µÉ °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¶ÇÇÑ ÀúÀÚµéÀº SKÅÚ·¹ÄÞ¿¡ ´ëÇÑ ´ëÁßµéÀÇ Æ÷°ýÀû ÀÌÇØ¿Í °ø°¨´ë¸¦ Çü¼ºÇÏ´Â µ¥ ÀÏÁ¶ÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù. ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î, ÀúÀÚµéÀº Áö³­ 10³â µ¿¾È SKÅÚ·¹ÄÞÀÇ ¼ºÀå °úÁ¤°ú º¸À¯ Çٽɿª·®À» ü°èÀûÀ¸·Î ±Ô¸íÇÏ°í, À̸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¾ÕÀ¸·Î 10³â À̳»¿¡ ¼¼°è ¼öÁØÀÇ ±â¾÷À¸·Î µµ¾àÇϱâ À§ÇÑ Àü·« ¹æÇ⼺°ú °úÁ¦µéÀ» Á¦½ÃÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù.


¢Ã Â÷·Ê

1. ¸ð¹ÙÀÏ ¸®´õ¸¦ ÇâÇÑ Áß´Ü ¾ø´Â µµÀü
Á¤º¸Åë½Å »ê¾÷ÀÇ ¿ª»ç¸¦ ½á³»·Á °¡´Ù
À¯È¿ÇÑ Àå±âÀü·«À¸·Î ȯ°æº¯È­¸¦ ÁÖµµÇÏ´Ù
¸®´õ½Ê À¯Áö¸¦ À§ÇÑ SKÅÚ·¹ÄÞÀÇ »ç¾÷ Àü·«Àº ¹«¾ùÀ̾ú´Â°¡
SKÅÚ·¹ÄÞ, ¾î¶»°Ô ¼ºÀåÇØ ¿Ô³ª

2. ´ëÇѹα¹ Åë½Å ¿ª»ç¸¦ ¹Ù²Û ¼º°ø»ç·Ê
Çѱ¹À̵¿Åë½Å, ¼º°øÀûÀÎ ¹Î¿µÈ­·Î °æÀï·ÂÀ» ³ôÀÌ´Ù
ºÒ°¡´ÉÀº ¾ø´Ù, ¼¼°è ÃÖÃÊ CDMA »ó¿ëÈ­
À̵¿ÀüÈ­ ¼­ºñ½º ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ½Å±â¿ø, TTL
»õ·Î¿î µµ¾àÀ» À§ÇÑ ¹ßÆÇ, ½Å¼¼±âÅë½Å ÇÕº´
½ÅÈ­¸¦ ÀÌ·èÇس½ ¿ùµåÄÅ ¸¶ÄÉÆÃ

3. »õ·Î¿î ¹Ì·¡¸¦ À§ÇÏ¿©
±â¾÷ ÀçâÁ¶¸¦ ÅëÇÑ ¹Ì·¡ ½ÃÀå ¼±µµ
¶Ç ´Ù¸¥ ½ÅÈ­¸¦ Çö½Ç·Î


¸ñ·Ïº¸±â

ÀÌÀü