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- AM9:00 ~ PM6:00
- 점심 12:00 ~13:00
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저자 : 찰스 오레일리
출판사 : 김영사
출판년도 : 2002년 01월
분야 : 직장생활/경력/조직관계
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로열티 경영
저자 : 프레더릭 F. 라이히헬드 지음/조은정 외 공역 / 출판사 : 세종서적
"숨겨진 힘, 감성"
저자 : "자넬 발로,다이애너 몰 공저/최중범 역" / 출판사 : 김영사
"숨겨진 힘, 사람"
저자 : "찰스 오레일리,제프리 페퍼 공저/김병두 역" / 출판사 : 김영사
인재쟁탈전
저자 : 브루스 툴간 저/이주만 역 / 출판사 : 모라비엔바젤
직원을 부리는 보스 인재를 디자인하는 리더
저자 : 아서 R.펠 저/조윤경 역 / 출판사 : 시대의창
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찰스 오레일리, 제프리 페퍼 지음/김병두 옮김
김영사/2002년 1월/460쪽/14,900원
▣ 저 자
찰스 오레일리 교수는 텍사스 주립대학교를 졸업했고 UC 버클리에서 MBA 취득, 조직행동론으로 박사 학위를 받았다. 현재 스탠퍼드 대학교에서 인적자원 및 조직행동론을 강의하고 있고 하버드 경영대학원의 초빙 교수로 재직중이다.
제프리 페퍼 교수는 카네기 멜런 대학교에서 학사·석사 학위를 취득하고 스탠퍼드 대학교에서 경영학 박사 학위를 취득했다. 1979년부터 스탠퍼드 경영대학원 교수로 재직하면서 조직행동론을 강의하고 있다. 일리노이 대학교, UC 버클리에서 교수로 재직해왔으며, 하버드 경영대학원에서 초빙 교수로 강의를 했다.
▣ 역 자 김병두
한국외국어대학교 영어과 및 동대학 통·번역대학원을 졸업했다. 현재 외대 통·번역센터 영어과 번역팀장 및 국제협력실장으로 일하고 있고 외대 통·번역대학원 번역담당 강사, BK21 통·번역 특화사업단 상임연구원 등으로 활동중이다.
▣ Short Summary
우수한 인재는 전체의 10%에 불과하다. 소수의 인재를 확보하기 위하여 치열한 경쟁을 벌일 것인가 아니면 평범한 직원들의 잠재력을 키워 성공하는 기업 조직을 구축할 것인가? 이 책의 저자들은 사우스웨스트 항공, 시스코시스템스, 멘즈웨어하우스와 같이 서로 업종이 다른 여러 기업들의 생생한 사례를 제시하여 기업의 장기적인 성공은 가치 중심 경영 시스템에 달려있음을 보여주고 있다.
이 책에는 최근 유행하고 있는 각종 경영이론의 관점에서는 상식에 어긋나는 것처럼 보이지만 전통적인 경영기법을 거부하고 성공한 7개 기업들의 성공비결과 성공적인 기업조직을 구축하기 위한 방안이 소개되어 있다.
▣ 차 례
제1장 사람인가, 조직인가
제2장 사우스웨스트 항공 - 성공의 비결은 단순하다. 그러나 모방은 어렵다
제3장 시스코시스템스 - 경쟁이 치열한 IT 산업과 인재 확보
제4장 멘즈웨어하우스 - 사양산업에서 이룩한 놀라운 성장
제5장 SAS 인스티튜트 - 첨단 산업과 전통적인 가치의 조화
제6장 PSS 월드메디컬 - 회계 장부를 공개하는 투명 경영
제7장 AES 코퍼레이션 - 글로벌 기업의 새로운 도전
제8장 뉴 유나이티드 모터스 매뉴팩처링 - 의식과 시스템의 혁명
제9장 사이프러스 반도체 - 과연 무엇이 문제인가
제10장 직원의 잠재력을 인정하는 사람 중심의 기업
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