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저자 : 제럴드 페리스 외
출판사 : 가산출판사
출판년도 : 2006년 11월
분야 : 직장생활/경력/조직관계
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비즈니스 리더를 위한 정치의 기술
저자 : 제럴드 페리스 외 / 출판사 : 가산출판사
상황대응 리더십 2 바이블
저자 : 켄 블랜차드 외 / 출판사 : 21세기북스
글로벌 리더의 소통을 위한 스피치
저자 : 민영욱 / 출판사 : 가림출판사
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제럴드 페리스 외 지음
가산출판사 / 2006년 11월 / 238쪽 / 12,000원
▣ 저자
제럴드 페리스 플로리다 주립대학 경영학과 교수이며, 일리노이 주립대학 인적자원 연구소장과 미시시피 주립대학의 경영대학 부학장을 역임했다. 일리노이 주립대학에서 경영학 박사학위를 받았으며, 조직 내 대인관계와 정치적 영향력, 전략적인 인적자원 관리, 조직 내 행동양상에 영향을 미치는 명성의 구성 요소 그리고 직장에서의 영향력에 관한 그의 연구가 많은 주목을 받았다.
셰리 데이비슨 뉴욕 대학에서 특수교육 분야로 석사학위를, 교육행정으로 박사학위를 받았다. 뉴욕 대학의 어린이와 가족정책 센터에서 유아 컨설턴트와 연구자로 일하고 있으며, 조직 환경내의 영향력과 정치학의 동역학 분야에서 두드러진 업적을 낳고 있다.
파멜라 페르위 플로리다 주립대학의 경영학과 교수이다. 퍼듀 대학에서 심리학을 공부하였으며, 네브레스카 링컨 대학에서 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 주요 연구 분야는 직무 스트레스, 적응, 조직 정치학, 감정과 인격 분야이다.
▣ 역자
홍석기 중앙대학교 컴퓨터공학과와 성균관대학교 대학원을 졸업하고, 뉴욕 보험대학을 수료하였다. 코리안리재보험, 데이콤시스템테크놀로지, 미국 Analyst Int'l Corp. 등에서 20년간 직장생활을 하고 (주)스카우트 부사장을 역임하였다. 현재 (주)메타컨설팅 공동대표와 서울디지털대학교 겸임교수로 재직중이며, 동국대학교와 한국산업인력공단에 출강하고 있다. 저서로는 『최단기간에 목표 달성하는 38가지 방법』 외 2권이 있으며, 『코칭의 핵심』을 공동 번역하였다.
김환영 한양대학교에서 기업교육을 전공하여 박사학위를 취득하고, 대학과 기업에서 조직개발과 인력개발에 대한 연구와 강의를 하고 있다. 현재 (주)메타컨설팅 공동 대표로 있으며, 리더십, 코칭, 변화 관리 등 전반적인 경영관리에 필요한 자문과 강의 및 번역을 하고 있다. 역서로 『코칭의 핵심』, 『현명한 코칭이 인재를 만든다』, 『자신감 기르기』 등이 있다.
▣ Short Summary
대부분의 사람들은 기업체, 비영리기관, 교육기관 혹은 중앙정부나 지방자치단체 등 크고 작은 조직 속에서 살아가고 있는데, 그러한 집단 속에서 살아가려면 타인에게 영향력을 발휘하는 능력이 필요하다. 자영업자들 역시 고객이나 다른 사람들과 교류하고 있으므로 그들에게 영향력을 발휘하는 방법을 알아야 한다. 그렇다면 어떻게 영향력을 발휘할 것인가? 강제로 자신의 소망이나 관심에 따르도록 할 것인가? 협박할 것인가? 성가시게 만들 것인가? 아니다. 우리는 상황을 읽고, 사람들의 행동을 해석함으로써, 다른 사람들이 자신이 원하는 대로, 마치 그들 스스로의 생각인 듯 기꺼이 행동하도록 유도할 수 있는 적절한 행동을 취해야 한다. 즉 정치의 기술(political skill)이 필요하다는 것이다.
이 책은 정치의 기술에 대한 본질을 논의하고, 다른 사람들에게 영향력을 발휘해 회사에서나 자신의 성공적인 커리어 관리에 도움이 될 정치 기술의 역할을 다루고 있다. 특히 효율적이고 성공적으로 영향력을 발휘하기 위해 무엇을 해야 하는지 알려줄 뿐만 아니라, 그것을 어떻게 해야 하는지에 대해 설명하고 있다. 정치의 기술은 축복과 같은 것이 아니다. 곤란한 상황을 빠져나가거나 남을 속이고 이용하여 자신의 이익만을 추구하는 것은 더더욱 아니다. 즉 정치의 기술은 효과적이고 필수적인 품성이기 때문에 적절하게 적용된다면, 그것을 이용하는 사람이나 그 사람이 속한 조직 모두에게 도움이 되는 능력이다. 살다 보면 누구나 한두 번은 남들로 하여금 자신의 생각이나 결정, 새로운 행동 프로그램을 따르도록 설득을 해야 할 때가 있는데, 오늘날의 비즈니스 세계에서 이것은 '정치의 기술'로 대표된다고 하겠다.
이 책의 1부에서는 정치의 기술을 소개하고, 정치의 기술에 대한 관심이 야기되는 상황을 보여주며, 오늘날의 조직 환경에서 살아남기 위해 왜 정치의 기술이 필요한지를 설명하고 있다. 또 정치의 기술을 측정하는 방법을 보여주고 있는데, 자신의 정치와 기술 수준을 평가할 수 있는 18가지 문항을 제공하고 있다. 아울러 정치의 기술을 훈련하고 개발하는 방법들에 대해서도 논의하고 있다.
2부에서는 자기 계발과 직무 효율성의 증진을 위한 정치 기술의 사용 방법을 제시하고 있는데, 취업, 직무와 성공적인 커리어 관리, 명성의 고양, 그리고 스트레스를 관리하고, 건강과 행복을 증진하는 방법을 제시하고 있다. 후반부에서는 리더십과 팀 성과를 통해 보다 높은 효율성을 달성하기 위해 정치의 기술을 사용하는 방법에 대해 논의하면서, 저자들의 주장을 간략히 요약하는 것으로 마무리짓는다.
끝으로 다른 분야에 비해 발전의 속도가 느린 우리나라의 정치 때문에 정치의 기술을 부정적인 의미로 이해하기 쉬운데, 이 책에서 설명하는 정치의 기술에 대한 정의와 해석을 이해하고, 우수한 인재 채용이나 성과 향상을 위한 방법의 하나로 활용한다면, 정치의 기술은 현대인의 필수 역량이라 할 수 있다고 이 책에서는 강조하고 있다.
▣ 차례
프롤로그
1부 정치의 기술에 대한 이해
1. 정치의 기술이란 무엇인가? / 2. 정치의 기술 측정 / 3. 정치의 기술 개발하기
2부 비즈니스에서의 효율적인 정치의 기술 활용
4. 우수한 인재의 채용과 선발 / 5. 성공적인 직무 수행과 커리어 관리
6. 자산에 대한 명성 드높이기 / 7. 직무 스트레스의 관리 / 8. 리더십 구축과 팀 성과
9. 정치의 기술 핵심 요약
부록 : 정치의 기술과 다른 개념들 간의 관계 연구 결과
참고문헌
에필로그
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